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"管理總部訊 6月27日至7月1日，“2011年度中裕燃氣后備干部培訓”在人力文化部的積極籌措和精心組織下成功舉行。在為期5天的時間內，“2011年度中裕燃氣后備干部培訓”通過知識宣介和拓展訓練兩個環節的設置，有針對性地對來自各子公司的18名后備干部進行了管理技能、專業知識、團隊協作和感恩意識方面的培訓，切實收到了“提升后備干部實用管理技能，強化后備干部職業化思想意識和感恩意識，深入貫徹公司‘安全、誠信、人才、創新’核心價值觀”的預期效果。