2012.02.23
傳達(dá)年會(huì)精神 傳遞決心信心 傳導(dǎo)目標(biāo)思路
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"濟(jì)源公司訊 近日，濟(jì)源中裕公司展開了對(duì)系統(tǒng)年會(huì)精神的傳達(dá)、學(xué)習(xí)工作。并召開了全體中層以上干部會(huì)議，會(huì)議上傳達(dá)了總部年會(huì)內(nèi)容，并針對(duì)魯肇衡總裁所作的工作報(bào)告全文進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上，該公司總經(jīng)理鄭峰對(duì)魯總工作報(bào)告進(jìn)行了深入解讀，并結(jié)合濟(jì)源公司的發(fā)展現(xiàn)狀和相關(guān)具體業(yè)務(wù)，進(jìn)一步指明了公司當(dāng)前的工作重點(diǎn)、努力方向。參會(huì)人員還逐一暢談各自對(duì)魯總工作報(bào)告的感悟和下一步工作思路，大家一致表示“深受鼓舞、深受啟發(fā)”。報(bào)告中對(duì)行業(yè)發(fā)展與政策環(huán)境的分析令大家豁然開朗，兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)令大家深思尋味，對(duì)2012年工作的展望及要求令大家醒腦提神。這次會(huì)議還要求：各部門要盡快把總部年會(huì)精神和工作要求傳達(dá)至職工，認(rèn)真謀劃好2012年度工作，進(jìn)一步梳理思路，以總部年會(huì)精神為動(dòng)力，迅速營(yíng)造起大干快上、緊張有序的工作氛圍，掀起新一輪工作熱潮。
與此同時(shí)，濟(jì)源公司還對(duì)下一步深入學(xué)習(xí)落實(shí)《績(jī)效考核管理辦法（2012年修訂）》工作做出了部署。一是要求各位班子領(lǐng)導(dǎo)分別組織財(cái)務(wù)、工程、營(yíng)運(yùn)、人力、行政等業(yè)務(wù)部門對(duì)之進(jìn)行深入研習(xí)，二是要求盡快完善出臺(tái)該公司的內(nèi)部績(jī)效考核辦法。 濟(jì)源中裕公司通過對(duì)中裕系統(tǒng)年會(huì)精神的及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，也向廣大干部職工再次傳遞了進(jìn)一步開拓進(jìn)取、贏取2012年目標(biāo)全面完成的決心與信心，進(jìn)一步傳導(dǎo)了“搶抓大機(jī)遇、迎接大挑戰(zhàn)”、“精耕細(xì)作、提高經(jīng)營(yíng)管理水平和運(yùn)營(yíng)效率”等工作思路。
與此同時(shí)，濟(jì)源公司還對(duì)下一步深入學(xué)習(xí)落實(shí)《績(jī)效考核管理辦法（2012年修訂）》工作做出了部署。一是要求各位班子領(lǐng)導(dǎo)分別組織財(cái)務(wù)、工程、營(yíng)運(yùn)、人力、行政等業(yè)務(wù)部門對(duì)之進(jìn)行深入研習(xí)，二是要求盡快完善出臺(tái)該公司的內(nèi)部績(jī)效考核辦法。 濟(jì)源中裕公司通過對(duì)中裕系統(tǒng)年會(huì)精神的及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，也向廣大干部職工再次傳遞了進(jìn)一步開拓進(jìn)取、贏取2012年目標(biāo)全面完成的決心與信心，進(jìn)一步傳導(dǎo)了“搶抓大機(jī)遇、迎接大挑戰(zhàn)”、“精耕細(xì)作、提高經(jīng)營(yíng)管理水平和運(yùn)營(yíng)效率”等工作思路。
